marjorieke glaudemans - Is er ruimte?

Reflecteerder
Veel van alles is te herleiden naar het laatste jaar van de kunstacademie. Waarin ik de schijnbaar zekere contouren van mijn leven achter me liet om tijdens een solitaire werkperiode op het Engelse platteland het construeren van identiteit onder de loep te nemen. Een free id zone, een vrijplaats om te onderzoeken wat iemand iemand maakt.

Ik kwam terug met een vraag: In hoeverre vormen we zelf de wortels van onze gevangenschap? Een vraag die doorlopend aanzet tot reflectie. Reflectie midden in de waan van alledag, reflectie in actie in organisatie jargon. Een vraag die zich vertaalde in verwondering over hoe we de wereld organiseren zoals we dat doen. Een vraag die ik mensen in de wereld, de organisational society ging stellen. Wat een doorlopende conversatie geworden is, conversatie als vrijplaats.

Want hoe doe je dat nu eigenlijk, reflecteren op jezelf in relatie tot de georganiseerde wereld van alledag, zonder in een kritisch moralistische exercitie terecht te komen en juist mogelijkheden, ruimte in de gevestigde orde, blijven onderscheiden? Ruimte voor het inbrengen van een blik, van een stem. In mijn werkpraktijk ben ik erop uit mensen te inspireren dit een tweede natuur te laten worden. Een parallel spoor wat je in contact houdt met ’the knowledge of the heart’ (Nussbaum, 2004), voorbij aan het functionele denken.

assemblage van theorieën en ideeën

Mijn werkwijze is geïnspireerd op een assemblage van theorieën en ideeën uit de kunst, de organisatiewetenschappen en de westerse en oosterse levensfilosofie. Voor een uitgebreide indruk verwijs ik naar mijn boek, hier een selectie: Joseph Beuys met ‘Jeder mensch ein Kunstler’ over de potentie van ieder mens om haar talenten in te brengen, Joanna Macy over Respons-ability in ‘Mutual Causality in Buddhism and General Systems Theory’, Cornelis Verhoeven over enthos en inspiratie in ‘Over de Verwondering’, Martha Nussbaum over the knowledge of the heart in ‘Upheavals of Thought: the Intelligence of Emotions’, Hannah Arendt over handelen als aktion in ‘The Human Condition’, Gregory Bateson als o,a, grondlegger van 1e, 2e en 3e orde leren in ‘Steps to an Ecology of Mind’, Robert Cooper en Ruud Kaulingfreks over projectability en disorganisation in diverse organisatiekundige artikelen en publicaties die voorbij gaan aan organisatieverbetering, Patricia Shaw over een conversational approach van complexiteit in ‘Changing Conversations in Organisations’. De grond van mijn visie op praktische zelf reflectie is gebaseerd op de Lojong, Boeddhistische mindtraining; present zijn met wat is.

curriculum vitae

Marjorieke Glaudemans, 1965, Driebergen-Rijssenburg,
Kunstenaar, auteur en procesbegeleider voor mens in organisatie.

Studeerde na het VWO vanaf 1985 aan verschillende afdelingen aan de Kunstacademie in Arnhem, modevormgeving, monumentale kunst, studeerde in 1990 af in de specialisatie vrije kunst.
In het laatste jaar van haar studie (1989-1990) deed ze, tijdens een residency in Engeland, een aan den lijve persoonlijk onderzoek naar hoe we niet aflatend onze identiteit construeren: een free id zone.
In 1992/1994 volgde ze een didactische opleiding om zich te verdiepen in nieuwe rollen voor een kunstenaar in de huidige samenleving waar ze zich specialiseerde in creativiteitsmanagement
Ze initieerde en coördineerde bij centrum voor kunst en cultuur de Mariënburg in Arnhem een afdeling voor kunstinterventies in bedrijven en organisaties (1994-1998).
Ze onderzocht de rol van emoties in onze maatschappij met het project Handwijzer voor het sentiment (1997-2001),
Intervenieerde onder de naam Visor interventies in uiteenopende bedrijven en instellingen (1995-2002).
Initieerde Inventies (2000), een ontmoetingsplaats voor kunstenaars en managers voor een dialoog over enthousiasme geinspireerd door het denken van professor Verhoeven.
Deed veldonderzoek bij management centrum de Baak naar organisatie- en consultancy-strategieën (2001-2002)
Onderzocht met het project nomansland de grenzen van de publieke en private ruimte (2001-2004).
Volgde in 2007/2008 als ‘verstekeling’ colleges Kritische Organisatie en Interventie Studies (KOIS) aan de Universiteit van Humanistiek
Van 2008 tot 2012 werkte ze bij Instituut Maatschappelijke Innovatie.
Vanaf 2002 werkt ze parallel aan dit alles verder aan het doorlopend veldonderzoek naar hoe we leven in de complexe systemen die we notabene zelf bedenken waar ze in 1993 mee begon. Met een focus op het belang van individuele stem voor vitale meerstemmigheid.
In 2015 publiceert ze bij uitgeverij IJzer een bundeling van haar bevindingen: Is er ruimte in de gevestigde orde? essay over het individuele in organisatie, management en bestuur. Door de beroepsvereniging voor organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa), gekozen tot het beste boek over organisatieadvies van het jaar
Sindsdien spitst haar werkpraktijk zich toe op het begeleiden van individueel onderzoek van mensen in organisatie middels persoonlijke werkateliers van een jaar.
In 2019/2020 ontwikkelde en realiseerde ze het respons-ability werkatelier.
In 2020 sluit ze zich aan bij de Ambachtsschool voor organiseren en veranderen.

in conversaties met organisaties

Ambachtsschool voor organiseren en veranderen, Carespace, Rijkswaterstaat, Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk UBR, Ministerie EZK, Publieke Versnellers, Organisatieatelier, Lectoraat Kunst en Professionalisering (HKU / de Baak), Ministerie van Financieën, Instituut Maatschappelijke Innovatie (IMI), Ministerie van LNV, Akademie Klausenhof, Duitsland, Vrije Universiteit, Amsterdam, Projectbureau Zuidas, Amsterdam, Kulturinteraktion, Uppsala, Sweden, Imagine IC, NVOA, COA Groningen Zuidoost, Rijkswaterstaat, De Baak managementcentrum VNO NCW, Dienst Landelijk Gebied Groningen, Legal Accountability, NCDO, NVP, SAP Benelux, UWV, KLM, IME consult, KPN, Dienst Bibliotheek Archief, Den Haag, Justitiëel Complex Koning Willem II, The Body Shop, Gemeente Utrecht, Randstad, Stream International, Kempen & Co bankiers, Why Company, Cap Gemini Ernst & Young, KPMG Ebbinge, Ordina / The Vision Web, Universiteit Nijmegen, A.M.G. Schmidtschool, Amsterdam, De Marienburg Arnhem, Raad voor de Kinderbescherming, N.V. Organon, NS, Nederlandse Spoorwegen, Derks Star Busman Hanotiau Advocaten, Thuiszorgorganisatie ‘de Liemers’, Hogeschool Gelderland, Provincie Gelderland, Rijnconsult, Rabobank

Who’s shadow are you? Crestone, Colorado, 2013 | M. Glaudemans
1 uit serie van 100 schaduw werken in proces, 2007-heden.