BOEK EN ARTIKELEN - Is er ruimte?

Boek
Is er ruimte in de gevestigde orde?
essay over het individuele in organisatie, management en bestuur
Marjorieke Glaudemans / uitgeverij IJzer, februari 2015
bestel het boek

achterflap boek

In bondige observaties en reflecties omtrent het omgaan met organisatie en functioneel denken stelt Marjorieke Glaudemans kwesties ter discussie waar de hedendaagse ‘goed georganiseerde mens’ onvermijdelijk mee van doen heeft.

Is er ruimte in de gevestigde orde? laat zich lezen als een rijke conversatie, met verwijzingen naar ideeën uit de kunst, filosofie en organisatietheorie. Een boek dat de verwondering naar boven haalt, waarin van alles ter sprake komt, zonder de schijnbare geruststelling van een nieuw systemisch denkmodel dat in vijf of zeven stappen belooft hoe we de zaak onder controle kunnen krijgen. Voor al diegenen die wel eens nerveus worden van de heersende zelfverzekerde overtuiging dat overal een sluitend antwoord op zou zijn.

Is er ruimte in de gevestigde orde? is een pleidooi voor het individuele vermogen om te blijven bevragen wat er speelt in organisatie, management en bestuur.

Voor iedereen die met organisatie en management te maken heeft: leidinggevenden, ondernemers, beleidsmakers, bestuurders, managers, medewerkers, critici, kunstenaars, social designers, wetenschappers, adviseurs, belanghebbende partijen, shareholders, klanten, consumenten, concurrenten, activisten, burgers, kortom wie niet?

Over het boek

Is er ruimte in de gevestigde orde? wordt beste boek over organisatieadvies van het jaar 2015. De vakjury van de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) prees het boek omdat het ‘organisatiepoëzie schrijft, vragen stelt én bemoedigt’. lees verder.
Hans Vermaak schrijft in Iedereen verandert – nu wij nog; ‘Is er ruimte in de gevestigde orde? is een boek zonder recepten, maar vol beschouwingen die troost en inzicht bieden’.
Professor Cees Zwart verwijst naar Is er ruimte in de gevestigde orde? in Over hoop, gids voor schalige wereldverbeteraars, 2018, lees hier
Managementboek schrijft: ‘Inzichten die zo mooi zijn opgeschreven dat het bijna zonde is om ze te lezen. De confrontatie zit dan ook niet in de woorden van Glaudemans, maar vindt plaats binnen de persoon van de lezer die ze tot zich neemt. Dat maakt het lezen van dit boek tot een bijzondere ervaring. Zonder twijfel het beste managementboek van de afgelopen vijftien jaar lees verder.
Joris Brenninkmeijer in tijdschrift voor begeleidingskunde
Jacco van Uden en Peter van Hekke op lectoraatchangemanagement.
Verslag van de boekopening 12 februari 2015 | nieuw organiseren.

Artikelen & essays

‘Mutual causality’: Joanna Macy als tijdloze held, M&O, jrg 74, 2020 5/6, Themanummer verzorgd door de Ambachtsschool voor organiseren en veranderen. pdf essay. Alle artikelen zijn hier te lezen.
‘Letter of Resignation, een inleiding tot een conversatie’, uitgesproken op het symposium Ni Dieu ni Maitre op 4 juli 2019 ter gelegenheid van het afscheid van Ruud Kaulingfreks van de Universiteit van Humanistiek, gepubliceerd in Waardenwerk, Journal of Humanistic Studies nr 80, april 2020. lees hier
‘Muze, work in progress’, geschreven op uitnodiging van het lectoraat Kunst en Professionalisering van de HKU, gepubliceerd in het jaarboek 2015/2016. pdf artikel
‘Staat van geest is staat van zijn’, essay in Verkenning Nieuw Nederland, een on- en offline bundel met bijdragen van inspirerende denkers over waar Nederland maatschappelijk beter kan. pdf essay